Một số lý do người lao động nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động tại VN

Một số lý do người lao động nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động tại VN

Tin tức 0 Comment 118

Hiện nay, lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc ngày càng đông. Một trong những thủ tục không thể thiếu cho người lao động nước ngoài là xin cấp Giấy phép lao động Việt Nam. Tuy nhiên có một số trường hợp người lao động nước ngoài đã có Giấy phép lao động nhưng bị thu hồi. Vậy lý do người lao động nước ngoài bị thu hồi Giấy phép lao động là gì?

  1. Căn cứ pháp lý

– Bộ luật Lao động đã được sửa đổi bổ sung

– Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ về quy định việc tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

– Thông tư số 31/ 2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011của Bộ Lao động – Thương binh và xá hội về việc hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/ NĐ-CP ngày 25/03/2008 của Chính phủ và Nghị định số 46/2001/NĐ-CP ngày 17/6/2011 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số diều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

– Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17/06/2011 của Chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/03/2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

  1. Lý do người nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động

– Nội dung trong hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép lao động, hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép lao động là giả mạo

Giấy phép lao động hết thời hạn.

– Người lao động nước ngoài hoặc người sử dụng lao động không thực hiện đúng theo nội dung Giấy phép lao động đã được cấp.

– Chấm dứt hợp đồng lao động.

– Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của Giấy phép lao động đã được cấp.

– Hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, dạy nghề, y tế hết thời hạn hoặc chấm dứt.

– Văn bản của phía nước ngoài thông báo thôi việc cử lao động người nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.

– Người sử dụng lao động người nước ngoài chấm dứt hoạt động.

– Lao động người nước ngoài bị phạt tù giam, chết hoặc mất tích theo tuyên bố của Tòa án.

– Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đề nghị bằng văn bản về việc thu hồi Giấy phép lao động do lao động người nước ngoài vi phạm các quy định của pháp luật Việt Nam.

  1. Trình tự thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam.

. Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp Giấy phép lao động ra quyết định thu hồi đối với trường hợp lao động người nước ngoài vi phạm các quy định của pháp luật Việt Nam và thông báo cho người sử dụng lao động để thu hồi Giấy phép lao động của lao động người nước ngoài và nộp lại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

– Người sử dụng lao động thu hồi Giấy phép lao động của lao động người nước ngoài đối với các trường hợp còn lại và nộp cho Sở Lao động – Thương inh và Xã hội đã cấp Giấy phép lao động đó.

– Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có văn bản xác nhận đã thu hồi Giấy phép lao động gửi người sử dụng lao động.

Mọi chi tiết về Giấy phép lao động, thẻ tạm trú, Visa Việt Nam quý khách có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được giải đáp cụ thể nhất. LH: 0906.847.588

Tác giả

Gửi bình luận


TP.Hồ Chí Minh:Tầng trệt, số 10B, ngõ số 10, Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Đakao, Quận 1(Gần ngã tư Nguyễn Bỉnh Khiêm và Nguyễn Thị Minh Khai)
Điện thoại: 08.62.732.329 - 0906.847.588

Văn phòng tại Hà Nội:Số 3 ngõ 668 Lạc Long Quân, P. Nhật Tân, Q. Tây Hồ, Hà Nội
Điện thoại: 0984.882.866
E-mail: giaypheplaodongnhanh@gmail.com

Back to Top